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  • 2008-12-04 17:47:09东莞市基业人才市场2007年4月现场招聘会
  • 2007年4月基业人才市场现场招聘会                              邀   请   函  首先感谢您对基业人才市场多年来的支持,为更好的服务企业、服务人才、服务社会,基业人才在06年底进行了业务重整,整合后的基业,将为用人单位提供更专业、更优质的服务,同时也真诚的希望能得 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:47:06中心简介
  • 服务领域:制造业  快速消费品行业   物流业  交通运输业  技能人才   人力资源外包制造业以珠三角为代表的沿海经济带日趋成为世界制造业的中心,但制造业人才整体的学历水平偏低以及技能结构的不完善,将制约中国制造业从低端向高端转移的速度。锐旗人才派遣,专注于制造业人才技能结构的改进和提高,致力于为 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:47:05这些日子(再续)发表于:2007年11月26日 15时45分7秒阅读(33)评论(10
  • 这篇还是以最近日子来所发生的事实与见闻来写,只是心情方面的东西多了些,少了实事见闻了,还好只是写给自己的,无需理会其它的什么,这只是简单的自己的心情而已,把好的抑或是坏的心情摆出来,心境也会变得开怀、释然。       十月底的时候来到了东莞,选择了这个不算陌生也不算熟悉的城市想静静的一个人漂着,一 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:47:04“优选会”媒体报道
  • 招聘会升级越来越迷你 《东莞时报》  2008年10月6日  B05版     今年产业转型使企业数量有所减少,一些企业被市场淘汰,或内迁或倒闭;另外转型中的企业对人才的要求也不断提升,这也导致了招聘会升级、细分,随之产生新型招聘会模式——袖珍型招聘会。 袖珍型招聘会颠覆了先前人们对招聘会成功就是企 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:47:03关于我们的中国人才热线
  • 关于中国人才热线中国人才热线(www.cjol.com&www.jobsdb.com)成立于1997年,是中国最优秀的人力资源网站之一。2000年通过大量海外资本的投入,公司业务得到了迅速发展,并成为中国最著名的全国性人才招聘网站之一,其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部普遍认可。 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:47:02人才争夺战中国进行时
  • 日前,王石放狠话:中海不同意和万科合并就挖垮中海。王石认为:同中海比较,质量成本管理是万科木桶上的“短板”,合并可以取长补短。既然对方不响应合并,那我就要通过“挖”人,不是挖一两个,而是整批、整建制地挖,让这些专业骨干到万科发挥整体的作用。 合并是上策,否则就挖人才,王石一番话可谓太露骨了——先礼后 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:57东莞劳动局招公务员被质疑暗设门槛
  •  东莞劳动局招公务员被质疑暗设门槛     奥一网5月28日报道上周末,东莞公务员考试报名火爆,虽然连续两天天降暴雨,但还是无法给公务员考试热降温。昨日有考生致电本报,称东莞市劳动局招考社会人员的职位报考条件表述模糊,质疑劳动局暗设门槛。对此,劳动部门回复称不存在内定情况,可能表述是有些模糊,以后作 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:56华为的人才战略:发展潜力重于学历经验
  • 我以前在公司多次讲过,在下一个世纪(21世纪)的前几年,应该是华为公司进入成熟的时期。这是百年难逢的良机,我们有可能向外国大公司进行一次挑战,从而占领国际市场。但是如果你们马马虎虎,不求甚解,浅尝辄止,下个世纪将是灾难!我相信希望一定在你们身上,下个世纪华为公司一定会有希望。希望是寄托在全体华为员工 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:55预祝节日快乐--智通人才连锁股份有限公司--熊雪琴
  •     您好!智通人才熊雪琴提前预祝您圣诞节快乐!*_* *_*     智通人才连锁股份有限公司欢迎您                智通人才总部A、B馆             ----智通人才大市场(莞城总部)成立于 1995年2 月28日,隶属“智通人才 ”旗下,是东莞最早的人才市场,自19 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:51日记 [2007年12月20日]
  •  笔者曾在基业工作过,栏主的分析有一些道理.智通的兴起,智通只做了它应该做的;基业和其他同行的落败,则是失误连连.基业的内部不思进取是致命的.不光是两者的原因,是多种社会原因造成的: 2000年10月,宏远人才市场的成立才真正打破了东莞人才交流行业以往沉闷的格局。01年是东莞人才市场格局风云突变。东 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:51智通人才现场招聘会特色
  • 综合招聘会     智通人才综合招聘会始于1995年,是东莞最早的现场招聘会。智通人才逢周三、六、日于莞城总部A、B两馆、塘厦分部、长安分部举办大型综合招聘会。智通人才市场莞城总部A、B两馆是目前国内营业面积最大、求职人数最多的常设型综合招聘会举办机构,形成了“东莞求职招聘一条街”的壮观景象,成就了 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:50尹工的蹉跎岁月
  •    回来已经两个月了,回顾自己的尹工过程,的确很苦,也很累.在短短的两个月里面,遇到好多挫折,好多打击.    其实在快毕业的前个月,早有预算了,但是自己却没有忧虑意识,失算了,而且失算到彻头彻尾,搞到现在像只无头苍蝇,到处乱碰,到时碰壁!    尹工的确好累,高不成,低不就!在这些尹工的过程中, ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:48广东东莞基业人才市场2008年2-4日现场招聘会安排
  •  广东东莞2008年现场招聘会安排------东莞基业人才市场2008年2—4月招聘会邀请函基业人才市场--东莞市开办最早的专业人力服务机构,历经13年的发展,基业人才已成为全国区域性人才服务机构的知名品牌,具备现场招聘、委托推荐、中高级猎头、教育培训、人才网站、批量安置、人才租赁等相关服务,举办的 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:47应聘的蹉跎岁月
  •       回来已经两个月了,回顾自己的尹工过程,的确很苦,也很累.在短短的两个月里面,遇到好多挫折,好多打击.      其实在快毕业的前个月,早有预算了,但是自己却没有忧虑意识,失算了,而且失算到彻头彻尾,搞到现在像只无头苍蝇,到处乱碰,到时碰壁!      尹工的确好累,高不成,低不就!在这些 ...[阅读全文]
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  • 2008-12-04 17:46:46广东东莞基业人才市场2008年2-4月现场招聘会安排
  •  广东东莞2008年现场招聘会安排------东莞基业人才市场2008年2—4月招聘会邀请函基业人才市场--东莞市开办最早的专业人力服务机构,历经13年的发展,基业人才已成为全国区域性人才服务机构的知名品牌,具备现场招聘、委托推荐、中高级猎头、教育培训、人才网站、批量安置、人才租赁等相关服务,举办的 ...[阅读全文]
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  • 2008-10-28 09:38:01东莞市基业人才市场2007年4月现场招聘会
  • 2007年4月基业人才市场现场招聘会                              邀   请   函  首先感谢您对基业人才市场多年来的支持,为更好的服务企业、服务人才、服务社会,基业人才在06年底进行了业务重整,整合后的基业,将为用人单位提供更专业、更优质的服务,同时也真诚的希望能得 ...[阅读全文]
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  • 2008-10-28 09:38:00中心简介
  • 服务领域:制造业  快速消费品行业   物流业  交通运输业  技能人才   人力资源外包制造业以珠三角为代表的沿海经济带日趋成为世界制造业的中心,但制造业人才整体的学历水平偏低以及技能结构的不完善,将制约中国制造业从低端向高端转移的速度。锐旗人才派遣,专注于制造业人才技能结构的改进和提高,致力于为 ...[阅读全文]
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  • 2008-10-28 09:37:59“优选会”媒体报道
  • 招聘会升级越来越迷你 《东莞时报》  2008年10月6日  B05版     今年产业转型使企业数量有所减少,一些企业被市场淘汰,或内迁或倒闭;另外转型中的企业对人才的要求也不断提升,这也导致了招聘会升级、细分,随之产生新型招聘会模式——袖珍型招聘会。 袖珍型招聘会颠覆了先前人们对招聘会成功就是企 ...[阅读全文]
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  • 2008-10-28 09:37:55这些日子(再续)发表于:2007年11月26日 15时45分7秒阅读(33)评论(10
  • 这篇还是以最近日子来所发生的事实与见闻来写,只是心情方面的东西多了些,少了实事见闻了,还好只是写给自己的,无需理会其它的什么,这只是简单的自己的心情而已,把好的抑或是坏的心情摆出来,心境也会变得开怀、释然。       十月底的时候来到了东莞,选择了这个不算陌生也不算熟悉的城市想静静的一个人漂着,一 ...[阅读全文]
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  • 2008-10-28 09:37:54东莞劳动局招公务员被质疑暗设门槛
  •  东莞劳动局招公务员被质疑暗设门槛     奥一网5月28日报道上周末,东莞公务员考试报名火爆,虽然连续两天天降暴雨,但还是无法给公务员考试热降温。昨日有考生致电本报,称东莞市劳动局招考社会人员的职位报考条件表述模糊,质疑劳动局暗设门槛。对此,劳动部门回复称不存在内定情况,可能表述是有些模糊,以后作 ...[阅读全文]

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