笔者曾在基业工作过,栏主的分析有一些道理.

智通的兴起,智通只做了它应该做的;基业和其他同行的落败,则是失误连连.基业的内部不思进取是致命的.不光是两者的原因,是多种社会原因造成的:
2000年10月，宏远人才市场的成立才真正打破了东莞人才交流行业以往沉闷的格局。01年是东莞人才市场格局风云突变。东莞基本开放了人才交流行业，于是投资商纷纷进入：2001年4月，安达盛人才市场成立；2001年7月，有东莞市人事局背景的中心人才市场成立。
这5家人才市场集中在东莞市区，引发了激烈的竞争。竞争的结果是，后来者都深受其害。由于招聘企业和求职人员数量有限，几家新开的人才市场没有品牌支撑就打价格战，导致人才市场的盈利减少，服务质量下降。2001年除了宏远人才市场还有可观赢利外，其它两家新开的人才市场自成立之初一直是亏本经营。
而两家老牌人才市场不受其害，反而更加得益。由于新开的人才市场花了大量人力、物力开发了这个市场，大量企业招聘、求职者求职都选择涌向了人才市场，而最终都选择去这两家老牌人才市场，导致这两家市场更加火爆。2001年基业人才市场达到了其鼎盛时期：许多星期六上午，求职长龙蜿蜒达100米，需要多次停止售票以限制进场人数。智通人才市场也大获其利。
2002年，是东莞市内人才市场格局发生微妙变化的一年：几家新开的人才市场经营继续恶化，而两家老牌人才市场的对比也发生变化：基业人才市场由于场地狭小，周围环境不佳；长期奉行保守经营方针，没有抓住大好时机更上一层楼，加上附近一个中巴汽车站的撤销，对其人流量产生巨大影响，基业的地位从此向下；而智通人才市场则依靠地利优势（与几家新开的人才市场在同一个方向，智通人才市场扼守桥头堡位置），新开的人才市场宣传为其带来了旺盛的人气。它又适时加强管理、改进服务、扩大规模，一年内，其摊位由250个增加到580个，成为东莞人才市场的巨无霸。
2002年12月，与智通人才市场相邻的腾龙人才市场成立，腾龙从事旅游业出身，计划采用把旅行社、现场招聘会和企业管理培训等融合在一起的“旅游业＋人才中介”的经营模式。花费巨资打造号称东莞乃至广东省设施最先进、服务功能最齐全的高星级“酒店宾馆式”现场招聘会，并雄心勃勃地计划在北京、上海、武汉、昆明等26个省市建立办事处。它与智通仅一墙之隔，腾龙人才市场开业当天，智通人才市场破天荒地对求职者实行免门票，腾龙随即跟进。从此两家人才市场阖墙相斗，无止无休，两者形同水火。腾龙由搞旅游的人负责经营，花了200多万极不专业地打广告，甚至还把广告打到了温州、上海，广告费几乎都打了水漂；办事处都无疾而终。花了高工资聘请了几个副总、部门经理，但都无法做出成绩，黯然下台。
2003年，一场突如其来的“非典”事件席卷全国，对东莞人才交流行业造成严重影响，人才市场被停业一个月，对几个实力不济的人才市场更是致命打击。安达盛人才市场由于违规经营被查处，7月被智通控股；8月，腾龙倒向基业人才市场，由基业人才市场管理经营；宏远人才市场股东改变，改名易帜；中心人才市场靠宏远地产的支撑勉强支撑。此时，东莞市内人才市场实际又成了智通和基业两家的天下。
2004年上半年，东莞两家人才市场相对平稳地竞争。一方面智通人才市场的人流量日益增多，基业人才市场的人流量在不断下降，但总体来讲，双方还处于均势：基业人才市场的大企业客户多，专业人才较多，智通人才市场的企业多行业杂，人流量更加旺盛。
2004年8月，由于基业人才市场内部的分歧加上不能满足腾龙人才市场投资者的要求，双方提前中止合作。腾龙老板一年前已品尝过经营这一行业的艰辛，继续经营下去更加困前途茫茫；智通则看到一个天赐良机：一旦收购腾龙，则东莞市场的格局完全打破，完成对东莞市内人才交流行业的垄断，更可以彻底打垮基业人才市场。于是，经过基业搅和后，智通和腾龙这以前两个一年前的生死对手在利益面前，双方一拍即合，火速成交。据称腾龙老板得到了800万，大概相当于当初投资额；智通虽然花费一笔不菲的开支，但得到了一笔好买卖：基本上赢得了东莞现场招聘会市场，一年收获个二、三千万不成问题。
正如业内人士预测，智通人才市场收购腾龙后，基业人才市场的形势就急转直下：以往星期六的摊位星期二就可订满，二周后就没有满过，求职人流量减少30%以上，企业客户也减少40%以上，而智通则三个市场排成一列，拥有1200个展位、可同时容纳2万人求职的宏大规模。
时至2005年3月，东莞人才交流行业进入一年的黄金时期。智通人才市场人流异常兴旺，每周接待求职人员3万多人，而基业人才市场门庭冷落了许多。尽管招聘企业还为数不少、企业素质较高，但已很难维持。基业人才市场已于2005年5月底搬迁于东莞南城汽车站，场地宏大。但基业人才市场早已错过2001年一呼百应时代，搬迁到交通不便的南城车站，会被彻底边缘化。基业人才市场迁址后,尽管帮衬的企业不少,毕竟除了多年交情外,企业也不希望东莞只有一家人才市场。基业人才市场远离了核心求职圈，招聘会好一场、差一场，影响力出现明显衰退，东莞市内人才交流行业已成了智通人才一统天下，招聘和求职都没有别的选择。
确实,智通收购腾龙两年了,东莞人才市场的经营水平就停止不前了.